Płace w firmach realnie spadły w 2012 roku
Nie powinniśmy liczyć na powszechne podwyżki wynagrodzeń w 2013 r.
W zeszłym roku realne średnioroczne wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw spadły o 0,3 proc. Tak wynika z danych GUS porównujących co działo się z wynagrodzeniami w całym zeszłym roku i dwa lata temu. Choć to niewiele, jest to pierwszy taki spadek od początku transformacji. Do tej pory podwyżki zawsze przewyższały inflację.
Ekonomiści nie są zgodni co się będzie działo z wynagrodzeniami w 2013 r. Ich zdaniem firmy będą bardzo ostrożnie podnosiły płace. Konsensus przewidywań mówi o 3-proc. nominalnych podwyżkach przy ok. 2-proc. inflacji. Prognozy rządu są bardziej optymistyczne. W budżecie założono o 1,9-proc. realny wzrost płac.
- Ale podwyżki będą dostawali najprawdopodobniej tylko kluczowi dla firmy pracownicy, nie wszyscy - uważa Małgorzata Starczewska – Krzystoszek, główna ekonomistka PKPP Lewiatan. Jej zdaniem, jesli koniunktura się poprawi, to w drugiej połowie roku firmy zaczną "podkupować sobie" specjalistów.
- To nie jest też dobry czas na „hurtowe" podwyżki dla wszystkich pracowników,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta